入井人員管理體系建設(shè)是各大礦場(chǎng)要考慮的重點(diǎn)。此前，井下人員定位系統(tǒng)是礦場(chǎng)必須建立完善的系統(tǒng)，但單一的井下人員定位系統(tǒng)已經(jīng)適應(yīng)不了當(dāng)前入井人員的安全管理要求，礦場(chǎng)必須建立多系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)體系，才能從根本上解決入井人數(shù)不清的問(wèn)題，也就是“四數(shù)”統(tǒng)一，即礦燈數(shù)、自救器數(shù)、考勤人數(shù)和入井人數(shù)必須實(shí)時(shí)統(tǒng)一。
要做到“四數(shù)”統(tǒng)一，就要建立礦燈、自救器實(shí)時(shí)自動(dòng)管理系統(tǒng)。智能礦燈充電柜就是順應(yīng)這一要求的產(chǎn)物。現(xiàn)有的智能充電柜不但能監(jiān)測(cè)礦燈和自救器的狀態(tài)，還能給瓦斯便攜儀充電并監(jiān)測(cè)狀態(tài)。
如何把一個(gè)不合規(guī)的工作人員擋在井口之外？這就要建立一套入井人員證件管理系統(tǒng)，把礦工通過(guò)培訓(xùn)合格后取得的各類證件信息錄入系統(tǒng)，同時(shí)再建立一套工單管理系統(tǒng)。
礦工在入井前，必須填報(bào)工單才能考勤、領(lǐng)取礦燈和自救器等設(shè)備，最后在井口再考勤。在填報(bào)工單時(shí)，關(guān)聯(lián)工作內(nèi)容與證件，做到什么證件干什么活。無(wú)證、證件過(guò)期便無(wú)法填報(bào)工單，從而杜絕無(wú)證人員入井。
工單管理→證件管理→考勤管理→取礦燈→取自救器→取便攜儀（特殊工種）→入井考勤→入井定位系統(tǒng)，這就是入井人員體系化管理流程。通過(guò)環(huán)環(huán)相扣，確保每一名人員身份都真實(shí)、每一名入井人員都合規(guī)、每一名入井人員都裝備齊全。
