某工廠試行員工手機規(guī)范化管理制度，員工在上班時間內(nèi)統(tǒng)一將手機放入手機放置柜內(nèi)進行保管，此舉旨在進一步推進標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，加強安全生產(chǎn)管理，提高工作效率，提升企業(yè)形象。讓我們來看看他們是如何進行管理的。
手機存放管理
公司在指定的區(qū)域設(shè)置手機柜系統(tǒng)。一人一柜，注明標(biāo)識，員工憑刷臉/刷卡開關(guān)手機柜。
員工在上班進入車間或工作區(qū)域前須將手機存入手機柜。
手機取用管理
下班后包括中午下班員工方可打開手機柜取回自己的手機。白班午間休息，員工可打開手機柜查看電話信息，工作時間如需要打電話須在手機柜附近。工作時間內(nèi)員工需要打電話緊急聯(lián)系家庭或外部人員或需要外出，在報告直接領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)同意后可以取出手機，在手機柜附近打電話或?qū)⑹謾C帶出公司緊急事宜處理完畢或返回公司后再次將手機存放在個人手機柜。
公用手機、電話管理
手機存放手機柜期間提倡使用辦公電話。緊急聯(lián)系管理
員工提前將公用電話手機及緊急聯(lián)系人手機號告知家庭主要成員、外部主要工作聯(lián)系人、個人業(yè)務(wù)聯(lián)系人。各部門負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)區(qū)域公用手機負(fù)責(zé)人在接到區(qū)域內(nèi)員工的外部電話時第一時間將手機交由該員工接聽。
手機管理后怎么樣，聽聽他們來說說
“公司前期工作做得很不錯，公共電話和公用手機都配備了家庭聯(lián)系也蠻方便的，前期班組長給員工開會時也都宣貫了，大家都能理解，大家可以利用中午下班吃飯休息的時間查看手機，回一回信息什么，剛開始實行手機集中管理時大家有些不習(xí)慣，現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了可以抽出時間多觀察加工狀態(tài)，看看圖紙……”
“雖然平時也沒時間玩手機但偶爾會看看微信上面的消息，手機集中管理后，我會利用工作間隙整理自己的工作筆記?！?
“開展手機定置管理以來一線生產(chǎn)人員積極配合每天到崗前都主動將手機放到手機放置柜內(nèi)全身心投入到工作中去。在工作間隙玩手機的現(xiàn)象不見了這對員工自己的技術(shù)提升也有好處。”
手機放置柜統(tǒng)一管理手機能夠讓員工全身心投入到工作中去，進一步提升工作效率，避免安全事故，提升產(chǎn)品質(zhì)量，引導(dǎo)員工充分合理利用工作時間不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，同時這么做也有助于提升公司形象，一些知名企業(yè)的手機管理也都是這樣做的。
